集團董事長、黨委書記余滌非赴中牧南京動物藥業和乾元浩南京廠考察調研并宣講十九大精神
作者: 來源: 中牧股份 發布日期:2017/12/20 瀏覽次數:
        11月23日至24日,集團董事長、黨委書記余滌非在出席中牧股份和日本全藥工業株式會社成立合資公司項目揭牌儀式期間,對中牧南京動物藥業有限公司和乾元浩南京生物藥廠兩家生產企業進行考察調研,聽取了兩家企業負責人對經營管理、項目建設等情況的專題匯報,對十九大精神進行了宣講。
        余滌非圍繞十九大的主題和主要成果、重大歷史貢獻、過去五年的歷史性成就和歷史變革、中國特色社會主義進入新時代、我國主要社會矛盾的變化、奮斗目標、戰略部署以及黨的建設等八個方面進行了闡述。他強調,對十九大精神的學習和宣貫是當前首要的政治任務,各級黨組織要認真貫徹落實,同時要結合企業經營管理實際貫徹十九大精神,認真研討,制定舉措,推動企業發展。
        一是進一步明晰我們企業肩負的使命和責任。十九大報告提出我國社會主要矛盾為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。集團作為一家綜合性的農業央企,要把精力聚焦在如何在農業領域上發展生產力、滿足人民對優質農產品的需要,解決這樣一個發展不平衡、不充分的問題,這既是我們現在急需解決的最大課題,也契合中牧股份“保護動物安全,關愛人類健康”、“打造畜牧業第一安全品牌”的企業使命和宗旨。中牧股份在滿足人民對安全、健康的食品需求方面還有許多工作去做,要通過深入學習領會十九大精神,進一步明確肩負的責任。
        二是堅定推進國有企業改革的信心。十九大對國企改革提出了明確要求,去年年底至今年上半年,集團對中牧股份總經理實施市場化招聘,契約化管理,走職業經理人的路子,對承擔經營任務的副總經理也實行市場化選聘,突破現有薪酬體系的束縛,在選人用人機制改革方面邁出了重要一步,同時推進完成了員工股權激勵計劃。中牧股份要借十九大的東風,通過改革激發企業活力,在集團內闖出經驗,做出模式,形成可復制的經驗。
        三是堅持依靠科技創新引領企業發展。研發能力是科技型企業安身立命的根本。集團十分重視科技創新工作,成立了科技委,建立首席科學家制度。集團對畜牧領域重大科技攻關項目給予支持,加大投入,下一步還要在研發短板上下功夫。中牧股份要在畜牧領域做到國資委對央企提出的國內領先、世界一流的目標,就要時刻用這樣的標準去衡量自己,通過科技創新保持企業快速發展和保住央企的戰略地位。
        四是加強反腐倡廉,提升管理水平。嚴格管理與謀求發展并不矛盾。嚴格管理是中牧股份,特別是乾元浩的長處,我們抓管理下了很多功夫,還需堅持向管理要效益。管理也是黨風廉政建設的制度基礎,管理水平高的企業,黨風廉政建設的基礎就好。
        最后,余滌非希望大家在十九大精神的鼓舞下,在新班子的帶領下,發揚改革的精神,團結奮進,集中精力促發展,利用行業轉型發展的機會,創造出更優異的業績。
        中牧股份總經理、乾元浩公司董事長吳冬荀代表中牧股份領導班子表示,中牧股份將認真貫徹落實余滌非董事長提出的各項要求,加強對十九大精神的學習領會和貫徹執行,以十九大精神為指導,聯系中牧股份實際找差距、定措施、謀發展,帶領廣大干部職工同心同德,創新管理,勇為先鋒,做出與自身主營業務、行業地位相匹配的良好經營業績,再創新輝煌,為集團的改革發展做出應有貢獻。
        集團董事會秘書、總經理助理趙曉東,黨委辦公室副主任夏學文,中牧股份副總經理張正海等一并參加了此次考察調研活動。
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